Cán bộ mua hàng

Nhiệm vụ chính:

• Thực hiện các hoạt động tìm nguồn cung ứng cho các loại phụ tùng & vật tư tiêu hao, hành chính / văn phòng phẩm, thiết bị, vật tư tiêu hao chính, v.v.
• Có khả năng xử lý quy trình P2P
• Duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp và nhà cung cấp
• Thực hiện báo cáo về hoạt động mua hàng và tìm nguồn cung ứng bao gồm chi tiêu mua sắm và phân tích xu hướng giá cả
• Giao tiếp với khách hàng / bên liên quan đến bên trong và bên ngoài và các thành viên trong nhóm chức năng chéo để duy trì mức độ dịch vụ cần thiết
• Thương lượng với các nhà cung cấp để có kết quả tốt nhất về “Tổng chi phí sở hữu”
• Có thể xúc tiến giao hàng nhanh chóng để đảm bảo đúng thời gian
• Thực hiện quản lý đơn hàng mua và giải quyết các xung đột nếu có
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến QA / QC khi xảy ra
• Có khả năng phát triển nhà cung cấp và tiến hành đánh giá khả năng của nhà cung cấp
• Bất kỳ công việc nào khác theo sự phân công của từng thời điểm

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm, Kỷ năng và Kiến thức

• Tốt nghiệp đại học về Kỹ thuật / Thương mại / Quản lý Kinh doanh
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua sắm hàng hóa và / hoặc dịch vụ được thiết kế
• Thể hiện sự hiểu biết chuyên sâu về các yếu tố tác động đến chuỗi cung ứng bao gồm các yếu tố chính trị, kinh tế, luật pháp, quy định, thương mại và các yếu tố văn hóa
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
• Kiến thức về sử dụng SAP
• Sử dụng tiếng anh thành thạo trong công việc
• Có kinh nghiệm về khai thác là một lợi thế

Năng lực cá nhân & Yếu tố khác

• Liên tục phát triển và duy trì kiến thức về các thị trường cung ứng toàn cầu và trong nước và các ngành công nghiệp
• Nhận biết và chủ động quản lý các rủi ro liên quan đến mua sắm từ các thị trường mới nổi
• Hoạt động Tổ chức / Lập kế hoạch – kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian; làm việc theo thời hạn; thiết lập mục tiêu dựa trên các ưu tiên
• Kỹ năng lắng nghe – chú ý lắng nghe; thể hiện sự hiểu biết từ những gì đã được thể hiện
• Tự động viên
• Đạo đức làm việc cá nhân – đặt ra các tiêu chuẩn cao cho bản thân
• Chính trực – có thể được tin cậy để thực hiện các nhiệm vụ một cách đúng đắn và trung thực
• Kỹ năng nhóm – có thể làm việc cộng tác với những người khác trong môi trường quản lý có sự tham gia, làm việc độc lập cũng như đảm bảo sự gắn kết của nhóm
• Kỹ năng viết – truyền đạt thông tin chính xác dưới dạng văn bản thích hợp; thể hiện bản thân một cách hiệu quả bằng văn bản
• Kỹ năng tư duy mạnh mẽ/
• Chú ý đến từng chi tiết bằng cách duy trì tính chính xác trong công việc; kiểm soát / loại bỏ lỗi
• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các nhóm, nhà cung cấp, đồng nghiệp và khách hàng