NHIỆM VỤ CHÍNH

• Cấp phép: Trực tiếp tham gia cấp phép, xin phê duyệt chủ trương, ý kiến ​​của các cơ quan Nhà nước; Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các quy trình, thủ tục cấp phép sau khi được phê duyệt; Chủ động điều chỉnh, cập nhật phương án cấp phép và các thủ tục phê duyệt liên quan để đạt được mục tiêu của dự án/Cấp phép: Trực tiếp tham gia cấp phép, xin phê duyệt chủ trương, ý kiến ​​của các cơ quan Nhà nước; Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các quy trình, thủ tục cấp phép sau khi được phê duyệt; Chủ động điều chỉnh, cập nhật phương án cấp phép và các thủ tục phê duyệt liên quan để đạt được mục tiêu của dự án
• Quan hệ đối ngoại: Trực tiếp làm “cầu nối”, thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ hiệu quả với các bộ, ngành, đối tác từ trung ương đến địa phương (bao gồm Bộ Công thương, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính, UBND tỉnh và các sở, ban, ngành tỉnh). Trực tiếp thực hiện công tác đối ngoại/đối tác theo sự phân công của Trưởng phòng
• Trực tiếp chuẩn bị hồ sơ, biên tập, xây dựng và tổng hợp các báo cáo, văn bản liên quan đến công tác cấp phép và công tác đối ngoại
• Theo dõi, cập nhật, đánh giá và báo cáo các chủ trương, luật pháp, quy định của cơ quan Nhà nước trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty
• Là đại diện thường trực của ERD tham gia các cuộc họp của Hiệp hội, là đại diện thường trực của ERD trong các buổi làm việc với các đoàn thanh tra các cấp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bằng đại học trở lên (chuyên ngành luật, quản trị kinh doanh, quan hệ đối ngoại, truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan)
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong quan hệ chính phủ. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án khai khoáng, hóa chất, dầu khí
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với người dân địa phương, chính quyền địa phương và quản lý các cuộc họp với các bên liên quan để đạt được kết quả mong đợi
• Hiểu được tầm nhìn của công ty và hoạt động kinh doanh của MHT
• Thành thạo tiếng Anh

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Địa điểm làm việc: Thái Nguyên.
• Thời gian làm việc: Từ 8:00 – 17:00, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Mức lương hấp dẫn và được xem xét điều chỉnh lương theo chính sách của Công ty.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc hằng năm.
• Cơ hội học hỏi các công nghệ tiên tiến từ các chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực khai khoáng.
• Chương trình ESOP theo chính sách của Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm; bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho nhân viên và gia đình.
• Chương trình team building/du lịch hằng năm.
• Trợ cấp tiền ăn, trợ cấp gửi xe.